Blog & Market Intelligence

Pebisnis yang sukses menggunakan market research untuk mengikuti tren, membuat keputusan bisnis yang lebih baik, dan mempertahankan keunggulan kompetitif perusahaan. Terlepas dari apakah Anda baru mem...

Studi pasar dan segmen penting dilakukan sebelum menjalankan bisnis, karena dengan melakukan study pasar maka bisnis yang akan dijalankan dapat menciptakan kepastian dengan melihat dari berbagai prosp...

Jasa Riset Pasar - Dalam menjalankan usaha, penting bagi kamu untuk melakukan riset pasar. Pebisnis yang sukses menggunakan riset pasar untuk mengikuti tren, membuat keputusan bisnis yang lebih baik,...

Pada umumnya perusahaan melakukan penilaian kinerja karyawannya secara berkala. Biasanya dilakukan setiap tiga bulan sekali, enam bulan sekali, atau satu tahun sekali. Setiap perusahaan memiliki kebij...

Bagi kamu yang ingin menjadi seorang konsultan haruslah mempersiapkan diri sebaik mungkin. Karena seorang konsultan bisnis diharuskan memiliki kemampuan analisa yang baik. Tujuannya agar konsultasi ya...

Setiap perusahaan melakukan penilaian kinerja karyawan atau performance review secara periodik, umumnya setiap tiga bulan, enam bulan, atau satu tahun. Untuk melakukannya ada berbagai macam metode pen...

Penilaian kinerja (performance appraisal) adalah suatu proses yang dilakukan sebuah perusahaan untuk mengevaluasi kinerja karyawan. Tujuan penilaian kinerja secara umum untuk melihat performa kerja ka...

Penilaian kinerja adalah bagian penting dari departemen Human Resource. Penilaian kinerja yang efektif tidak hanya menghilangkan masalah perilaku dan kualitas kerja, tetapi juga dapat memotivasi karya...

Memahami perbedaan outsourcing dan kontrak dapat membantu Anda untuk menemukan sistem kerja sesuai. Banyak orang beranggapan jika kedua jenis karyawan tersebut mirip. Sebab keduanya juga sama-sama dib...